协会简介

北京印刷学院大学生求职协会（The  Association  Of  Graduates’ application）成立于2003年9月30日，是由北京印刷学院团委正式审批并注册的服务性学生社团，由校社团联合会领导的，具有北京印刷学院正式学籍的全日制在校生自愿组织的学生群众团队。协会自成立之初就确立了“认真、负责的态度，兢兢业业的作风，为学生谋求就业，为用人单位推荐人才，为学校减轻工作压力” 的发展宗旨，密切关注职业发展动向、收集大量用人信息，为使学生找到一份满意的工作，让用人单位高效、便捷、轻松的挑选人才，减轻学校对毕业生就业问题的沉重压力，提高我校的就业率和就业质量贡献力量。

本着对学生、学校、用人单位负责的态度，求职协会成员有着共同的文化理念:"开创性、自主性、团队精神"。每一位成员都通过自己的努力不断为学生、用人单位提供更好的服务。在印院这样一个富有活力的环境中，我们拥有一支持续的吸收新人、发展自己的队伍，他们分担着协会的任务。求职协会成员具有如下品质：领导能力、独立自主、团队精神、奉献精神。为了履行协会的“认真、负责的态度，兢兢业业的作风，为学生谋求就业，为用人单位推荐人才，为学校减轻工作压力” 的发展宗旨，服务于广大协会会员，服务于北印学生，求职协会凝聚着学校、企业、咨讯公司的智慧与力量，主要致力于策划组织富有成果的各项活动。通过与社会各界的合作，北京印刷学院大学生求职协会将成为广大毕业生和用人单位信息沟通的桥梁和创造价值的舞台。

协会章程

第一章 总 则
第一条 协会的名称：北京印刷学院大学生求职协会
第二条 协会的性质：北京印刷学院大学生求职协会是由校社团联合会领导的，具有北京印刷学院正式学籍的全日制在校生自愿组织的学生群众性团队。

第三条协会的宗旨：认真、负责的态度，兢兢业业的作风，为学生谋求就业，为用人单位推荐人才，为学校减轻工作压力。

第四条协会准则
1、服从社团联合会的领导。
2、始终依据协会宗旨办事。
3、不以协会名义谋取利益。
4、定期举办活动并保证质量，努力做到内容充实、活泼有趣。
第五条 协会的主管单位是：北京印刷学院印刷与包装工程学院

第六条协会的意义：使学生找到一份满意的工作，让用人单位高效、便捷、轻松的挑选人才，减轻学校对毕业生就业问题的沉重压力，提高我校的就业率和就业质量。
第二章 组织机构
第七条 人员组成
会    长：
副 会 长：

办公室主任：

宣传部部长：

外事部部长:

信息部部长：

外事部干事：
第八条 职能划分
会 长：协会的主要领导人、策划人、协会的发言人。

（1）制定协会的规章制度。

（2）为协会的未来设定战略目标和发展方向。

（3）确定合适的人才是否安置在合适的位置。

（4）查证协会各阶层之每一个人，对于预先设定之目标与期望是否确已达成。

（5）对组织活动的审批。

（6）活动资金的筹集与合理的分配。

（7）协调各部门之间的关系，以便充分发挥协会应有的实力。

副会长：有两名副会长。分别担任校内工作和校外工作。

校内工作具体为：

（1）对学校学生的就业知识与技巧的培训宣传 。

（2）与各个院系就业部门的密切联系，让各个院系就业部门了解我们，支持我们，利用我们。

（3）协会对校内工作的主要实施者。

（4）征集学生求职信息。

（5）分配并安排协会在校内的活动。

校外工作具体为：

（1）对动态市场人才信息的查询。

（2）设计方案与用人单位建立联系，征集用人信息，提供学生资料

（3）做好用人单位对使用协会所提供人才的信息反馈。

（4）与各个高校之间建立联系，策划联益活动，组织培训协会成员，等等。

注：会长、副会长共同负责外联部工作。
办公室主任：统管办公室事务，主管社团财务，负责拟定协会年度工作计划，年度工作总结。
宣传部长：负责通过各种媒体途径宣传社团。
外事部部长：

（1）执行协会的计划方案，领导外事部的成员走访用人单位，征集用人信息。为学生的就业打开便捷道路。（2）执行协会的计划方案，走访各个高校，了解他们的工作情况，收集工作的经验。与各个高校建立良好的关系。

（3）与各个高校联系活动。

（4）接受培训，培养成员的工作能力等等。

第九条指导老师（名誉会长）
协会聘请资深人士为社团名誉会长并指导社会工作。
第三章 人事管理制度
第十条 成员管理
（一）会员管理
1、 申请条件 申请加入本协会的会员必须具备下列条件：
（1）具有北京印刷学院正式学籍的全日制在校生；
（2）拥护协会章程；
（3）有加入协会的愿望。
2、 申请程序
报名参加学生社团的同学，需要通过以下程序方可成为学生社团会员：
（1）参加由相应社团联合统一组织的报名；
（2）参加相应学生社团的面试；
（3）认真填写北京印刷学院学生社团会员登记表，一式两份；
（4）领取由相应社团联合会到登记管理机关统一办理的北京印刷学院学生社团会员证。
3、会员义务 会员履行下列义务：
（1）执行本协会的决议；
（2）维护本协会的合法权益；
（3）积极支持并参加协会的工作，完成协会委托的工作，维护协会的团结；
（4）积极向协会反映情况，提供有关资料，维护协会的团结。
4、会员权利
会员享有以下权利：
（1）选举权和被选举权；
（2）参加大学生求职协会组织的各种活动；
（3）优先或优惠取得协会资料权；
（4）对协会工作的批评、建议和监督权；
（5）入会自愿，退会自由。
5、退会制度
会员退会应书面通知协会，经办公室批准上交会员证并登记后注销方可。会员如果两个月不参加本协会团体活动的，视为自动退会。
6、奖惩制度
对于外事部筹集的校外资助可给予筹集人适当奖励，对于宣传部制作的宣传板等可相对地给予制作人补助。对于对协会有重大贡献的会员，协会将给予物质奖励并记入协会大事薄中。
会员如有严重违反章程的行为，经协会例会表决通过，予以除名，会员失去会籍的同时，须同时上交会员证并登记注销。
7、招干招新
（1）每学期协会将从会员中选拔有能力的成为部门助理；
（2）每学期协会将吸引规定数额的新会员。
（二）负责人工作条例
1、 负责人职权
（1）会长、副会长
a、 召集和主持会员大会；
b、 检查和督促各部工作的落实和执行情况；
c、 代表协会签署有关重要文件；
d、 临时决定协会的重大事宜。
（2）办公室主任职权
a、 支持各部门开展日常工作，组织实施年度工作计划；
b、 协调各部门开展工作；
c、 决定各部门专职工作人员的聘用；
d、 处理其他日常事务。
2、负责人的奖惩
有关负责人由于工作失误，导致学生社团出现下列情形者将被批评、教育直至校纪处分：
（1）社团活动触犯国家法律政策，严重违反校纪校规；
（2）社团执行机构知道或应当知道社团会员利用社团名义从事非法活动而未予以有效制止和处理的；
（3）无视社团章程连续一个学期未举行正常活动，机构瘫痪，财务混乱，情节影响恶劣的；
（4）不按期注册，并在规定时间内不予纠正的；
（5）社团负责人连续三次无充分理由不出席由相应社团联合召开的会议或迟到、早退；
（6）拒不接受相应社团联合会和团总支的指导、管理和监督，拒不及时保质完成上级部门交给的任务，造成恶劣影响；
（7）其他应当给予撤消的情形
有关负责人中对协会有突出贡献的，将给予相应的物质奖励并记入协会的大事薄中。
第十一条 人事管理考核
（一）会员出勤考核
协会对每次活动的会员出勤率进行考核和记录，上交办公室归档，并对相应会员做出奖惩。
（二）负责人业绩考核
每学期协会将对各部门负责人的出勤率和工作计划完成程度进行考核和记录，上交办公室归档，并对相应负责人做出奖惩。
第十二条 会议制度
每周协会主要负责人定时定点展开例会
每学期协会不定期召开两次会员大会
会员和负责人必须参加和准时参加会议。会员两次不到席，作自动退会处理；负责人三次无故不到会，将追究相关负责人责任并记录在案。
第十三条 值班制度
每周定时由协会负责人值班以解决会员诸般问题，记录会员建议，收集相关资料，处理日常事务等。
第四章 章程修改程序
第十四条 对本协会章程的修改，须负责人共同表决通过。
第十五条 本协会修改章程，须在表决通过后15日内，经社联审查同意，并报社团登记管理部门核准后生效。
第五章 附 则
第十六条 本章程最终解释权、修改权归北京印刷学院大学生求职协会。自公布即日起实施。